Az egyéni felkészítés során a szakember 1,5-3 óra időtartamra találkozik a közszereplővel.

A tanácsadás folyamata:

A tanácsadási folyamat első lépése a megfigyelés. A coach /a tanácsadó/ terepgyakorlaton, úgynevezett „on the job” módszeren keresztül, saját közegében, napi feladatai között megfigyeli a partner személyes kommunikációját. A megfigyelés pár napot vesz igénybe. Az időpontokat a partnerrel közösen határozzák meg, figyelembe véve azt a szempontot, hogy a lehető legkülönfélébb szituációkban legyen lehetőség a partner kommunikációjának felmérésére. A megfigyelés során szerzett tapasztalatok, és benyomások alapján már előbukkannak az erősségek, illetve a fejlesztendő területek. A tapasztalatok megbeszélése után a coach-ok meghatározzák a fejlesztés további lehetőségeit.

A megfigyelést követi a partner személyiségének és kommunikációs stílusának felmérése, amely tesztekkel, megfigyeléssel és személyes beszélgetésekkel történik. Ennek során kitérünk mind a verbális mind, a non-verbális kommunikáció sajátosságaira is.

A harmadik szakasza a felkészítésnek maga a tanácsadási folyamat, amikor is az erősségeket hangsúlyozzuk, a gyengeségeket pedig kiküszöböljük, a kommunikációs bizonytalanságokat kiiktatjuk, felkészítve a partnert a mindenkori szituációnak megfelelő meggyőző és magabiztos kommunikációra.

A személyes felkészítés és a tanácsadás során két coach segíti a partner helyes kommunikációjának kialakítását!

Az egyéni felkészítés során lehetőség nyílik a nyilatkozó igényeinek és szükségleteinek megfelelő program kialakítására, a szakemberrel történő rendszeres találkozásra!

A tanácsadás tartalma:

• beszédtechnikai, logopédiai felkészítés
• személyiségvizsgálatok, önismereti kérdőívek felvétele és a nyert adatok elemzése
• közszereplő nyilvános szereplésekre való felkészítése (érvrendszer, meggyőzési technikák)
• valós helyzetek, megnyilvánulások, közszereplés imitálása
• esetmegbeszélés, videoelemzés elkészült műsorok alapján
• javaslattétel a fő üzenetek megtalálásával, megformálásával és továbbításával
• a tanácsadó szükség szerinti részvétele a döntéshozó testületek ülésein azzal a céllal, hogy a döntéshozatal folyamatában a kommunikációs szempontokat bemutassa, a meghozott döntések kommunikációját segítse
• szükség esetén elérhetőség, rendelkezésre állás
• a közszereplő kérése alapján telefonos konzultáció biztosítása

Az egyéni felkészítés előnye, hogy személyre szabott! A felkészítő módszer esetén a szakember figyelembe tudja venni az egyén kommunikációs sajátosságait, temperamentumát, kifejezőkészségét, hatását a környezetére. Az egyéni felkészítés hosszabb folyamat, amely rendszeres találkozást biztosít a szakember és a közszereplő között.

Vissza a tréninghez <<